2022年3月29日，乌海市城市建设投资集团有限责任公司召开2022年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议，会议由集团公司党委副书记、副总经理田志忠主持，集团公司班子成员、各部室负责人及各子公司班子成员参加会议。

会议，首先由集团公司党委委员、监事会主席叶志鸿传达全市组织工作、统一战线工作会议精神和唐毅书记对全市组织工作、统一战线工作会议精神的批示。

随后，集团公司党委委员、纪委书记张永东安排部署2022年党建暨党风廉政建设和反腐败重点工作，并传达乌海市“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿工作实施方案。

张永东指出2022年是集团公司推行三年行动改革收官之年，我们必须认清形势，准确研判行业风险挑战，将困难估计足、措施谋划全，全力推动各项决策部署的落实，主动适应新要求，在高起点上形成新突破，以“不达目标誓不罢休”的奋斗精神，以一体化推进集团公司党建及党风廉政建设为切入点，圆满完成集团的各项目标任务。各部门、子公司负责人要提高政治站位、顾全大局、敢于担当、提高执行力，以拧螺丝、钉钉子的精神抓落实，既要有真抓的实劲、敢抓的狠劲，又要有善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实，确保集团各项决策部署落实到位。全体党员干部要强化个人能力提升，以“日积跬步、方至千里，渐积小流、方成江河”的进步观严格要求自己。坚决打击庸懒散贪行为，逐步形成“人人有责、敢于担责、全员尽责、成果共享”的良好工作氛围。

张永东强调作风建设关系企业生死存亡，我们要充分认识到改进工作作风的重要性。改进工作作风不是亭台轩榭、空中楼阁，而是要摒弃陋习，勇于负责，完善自我。我们要整治部门内耗问题，聚焦“懒官、庸官、乖官、巧官”，杜绝做高高在上的“老爷式”干部、畏难怕事的“躺平式”干部、世故圆滑的“油腻式”干部，变“要我服务”为“我要服务”，敢于“啃硬骨头”“下深水”，逐步消除“两面人”“隐形人”“边缘人”“阴暗人”，切实改进工作中存在的“庸、懒、散、贪”和“不尽责、不担当、不作为”等不良作风。

会议书面通报了2021年度城投集团公司党费收支情况。

集团公司党委书记郝关峰作总结讲话并提出要求：一是要全面发挥新时代企业党组织领导作用，切实提高政治站位，以高度的责任感抓好党建工作。要充分发挥各级党组织的核心作用和党员领导干部的表率作用，加强党对各项工作的全面领导，坚持在工作谋划中推进党的建设，强化党建引领和政治统领，以高质量的党建推动集团公司各项事业高质量发展。二是要不断强化党风廉政建设，坚定不移把全面从严治党引向深入。落实好“一岗双责”责任，形成工作合力。各级党组织书记要认真履行第一责任人的职责，对党风廉政建设工作亲自抓、负总责，切实把党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核；各级领导班子成员按照工作分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作，细化和量化党风廉政建设责任，对分管部门和子公司党员干部从严进行教育管理监督，切实把责任和压力传导到基层一线，落实到岗位、落实到具体人。三是抓好廉政文化基地建设。丰富和发展廉政文化的内容和形式，创新廉政文化建设体系，统筹推进廉政文化“进班子、进部室、进基层、进家庭”工程。四是严格执行中央八项规定，持之以恒抓好作风建设，深化“四风”整治，防止“四风”反弹，切实把纪律和规矩挺在前面，坚持对腐败“零容忍”，切实筑牢干部职工拒腐防变思想道德防线。各级党组织本着对党负责、对事业负责、对集团公司负责的政治态度，以更加坚定的决心、更加有力的措施，力戒形式主义、官僚主义，严查作风不严不实行为，不断巩固拓展作风建设成效，为集团公司改革发展创造风清气正的良好环境。